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Question：
今派遣で就業中。
今年で丸三年の契約満了を11月に控えてます。最近、求職情報を見てたところ今の就業先の募集（他部署）があり、現在の私の時給より50円UPでした。地域スポーツ指導の求人 これは、時給値上げ交渉の理由になるでしょうか・・
ステップアップのための派遣。
Answer：
業務が違うため差がでているのは間違いないと思います。
いままでに時給値上げ交渉はしていますか？大府市の派遣を調べるサイト。 値上げ交渉は勇気が必要ですよね。
ただそれだけ長くいて、自分の仕事内容・勤怠・任されている仕事内容など、自分に落ち度がないのであれば利攻めで交渉できるはずです。
内容重視、ホスピスの仕事気になる方はこちらへ。 ここで、他部署のほうが50円高いからと言う理由で交渉しても、流されてしまう可能性が高いでしょう。自分はこれだけやってる。と言う自覚があるのであれば、今の派遣会社のシステムから見て、「自分はこれだけやってる！だから給料をあげてもらいたい。」とはっきり言い、「給料をあげてもらいたい」という意思がある事を相手に伝える事が重要です。それによって、今すぐ上げてもらえないにしろ、こうなったら上げます。
など会社側も社員の希望をただ流すことはできないはずです。
重要なのは、伝える事。本当なら会社側で「がんばってるから上げてあげよう」と言う動きがあってほしいところですが、今の社会では甘い考えなのかもしれません(-_-;)自分の会社では、管理できない人数は雇わないようにしているため、全員に目が届いているため、がんばる人は会社から給料を上げてあげています。ここで決まった！造園技能士の求人
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